Gli indicatori per la valutazione delle procedure e degli strumenti attivati sono:
- livello di partecipazione dei docenti e del personale ATA;
- rispetto delle scadenze;
- collegialità, tempestività e chiarezza decisionale;
- tempestività delle comunicazioni;
- funzionalità dell'orario delle attività;
- funzionalità delle attrezzature e agibilità degli spazi;
- flessibilità didattica.
Gli indicatori per valutare l'efficacia delle iniziative e il raggiungimento degli obiettivi sono:
- soddisfazione dei clienti;
- risultati finali conseguiti dagli alunni;
- tasso di assenteismo rilevato;
- partecipazione ad attività di aggiornamento;
- rispondenza delle programmazioni;
- realizzazione e partecipazione a progetti interni ed esterni all'Istituto;
- tasso di contenzioso rilevato;
- tasso di partecipazione delle famiglie ad assemblee, colloqui e iniziative della scuola.