Gli indicatori per la valutazione delle procedure e degli strumenti attivati sono:

  • livello di partecipazione dei docenti e del personale ATA;
  • rispetto delle scadenze;
  • collegialità, tempestività e chiarezza decisionale;
  • tempestività delle comunicazioni;
  • funzionalità dell'orario delle attività;
  • funzionalità delle attrezzature e agibilità degli spazi;
  • flessibilità didattica.

Gli indicatori per valutare l'efficacia delle iniziative e il raggiungimento degli obiettivi sono:

  • soddisfazione dei clienti;
  • risultati finali conseguiti dagli alunni;
  • tasso di assenteismo rilevato;
  • partecipazione ad attività di aggiornamento;
  • rispondenza delle programmazioni;
  • realizzazione e partecipazione a progetti interni ed esterni all'Istituto;
  • tasso di contenzioso rilevato;
  • tasso di partecipazione delle famiglie ad assemblee, colloqui e iniziative della scuola.
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